En Edilians Group, creemos en el valor de cada individuo y en su potencial de desarrollo profesional dentro de nuestras empresas. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de movilidad interna y desarrollo profesional. ¡Sin importar qué puesto ocupan!
Empleos y trayectorias profesionales
¡Nuestros empleados son nuestros mejores embajadores! A través de sus testimonios, descubra a qué se dedican y qué los apasiona.
Movilidad interna y externa
Animamos a nuestros empleados a ampliar sus conocimientos y explorar nuevos horizontes.
Gracias a nuestra presencia internacional, en nuestras distintas filiales y centros de producción, se abren oportunidades profesionales para lograr todo esto:
Gracias a nuestra presencia internacional, en nuestras distintas filiales y centros de producción, se abren oportunidades profesionales para lograr todo esto:
- desarrollar sus competencias técnicas,
- ganar responsabilidad directiva,
- especializarse en un campo concreto,
- ampliar su base de conocimientos.
”Me incorporé a Edilians con un contrato de prácticas de dos años en la sede central, dentro del equipo de Recursos Humanos. Tras un año y medio de aprendizaje, comencé a trabajar en la planta de Sainte-Foy-l'Argentière y obtuve un contrato indefinido como delegada de RR. HH.
Maureen JUENDelegada de RR. HH. en Edilians Sainte-Foy-l'Argentière
Empleos para todos los perfiles
Concedemos gran importancia a nuestras actividades sobre el terreno y en las plantas. Nuestros equipos de producción desempeñan un papel esencial en la fabricación de nuestros productos. Trabajar en proyectos concretos, desde el suelo hasta la cubierta, proporciona una inmensa satisfacción a nuestro personal de campo.
Aunque los trabajos manuales son fundamentales para nuestra actividad, Edilians Group ofrece una amplia variedad de empleos y trayectorias profesionales que se adaptan a todos los perfiles:
- la producción
- la salud, la seguridad, la calidad, el medioambiente
- la pericia técnica y la innovación
- las funciones de apoyo (marketing, comunicación, informática, finanzas, etc.)
- la gestión de proyectos
- y muchos otros
”Nuestros empleados son hombres y mujeres apasionados por su profesión y nuestros productos. Sienten un fuerte apego por la empresa y sus valores.
En 2022, al menos el 75 % de los empleados con contrato indefinido vivía a menos de 40 km de nuestras fábricas en Francia. Si nos fijamos en nuestra historia, todos proceden de empresas familiares que han sido compradas por el Grupo. La mayoría de nuestros empleados son hombres, pero estamos trabajando para aumentar el número de mujeres en nuestros equipos.
Sébastien BLANCHONDirector de RR. HH. de Edilians Group
Trayectorias profesionales estructuradas
Queremos que nuestra estrategia sea más estructurada que antes y esté en consonancia con el crecimiento del Grupo. Esta iniciativa incluye un programa de iniciación para los nuevos empleados, así como el desarrollo de competencias a lo largo de su carrera, mediante programas de formación.
”El Grupo se encuentra en una fase de transición muy interesante. Con estas adquisiciones en la Península Ibérica, y nuevos mercados como el de la energía solar... estamos pasando del negocio de las tejas a algo mucho más grande, que aún está por inventar. Y es algo muy motivador. Esto conduce a la creación de nuevos puestos de trabajo y a sinergias entre las distintas líneas de negocio, donde cada uno puede hacer su propia contribución.
Virginie GENDREDirectora de Recursos Humanos en Francia
¡Juntos, crearemos un futuro sostenible!
Únase a nosotros y forme parte de nuestro dinámico equipo, en el que la exigencia y la amabilidad son las consignas.
