Para Edilians Group, la responsabilidad social corporativa es un compromiso a largo plazo que se integra de manera transversal en nuestro modelo y nuestra estrategia.
Nuestra continuidad y nuestro éxito dependen de ella, desde hoy y durante los próximos años.
Nuestra estrategia de RSC: ¡forjar un futuro sostenible!
Llevamos más de dos siglos produciendo y fabricando soluciones innovadoras para la protección sostenible de la vivienda. Nuestra ambición se sustenta en nuestro lema «Forjar un futuro sostenible», motor de nuestras acciones y seña de identidad de nuestro ADN.
«Sustainable Roofing», nuestro compromiso de RSC
Conscientes del impacto ambiental de nuestro sector, ofrecemos soluciones que combinan eficiencia y desarrollo sostenible para responder a las expectativas de nuestros clientes y favorecer la transición hacia una economía sostenible y con bajas emisiones de carbono.
Nuestra política de responsabilidad social corporativa se articula en torno a cuatro pilares estructurantes, con objetivos de progreso claros para 2025 y 2030.
Nuestros 4 pilares de RSC
las personas
el medioambiente
las raíces locales
la gobernanza
Edilians Group, creadores de conocimiento técnico
Forjar un futuro sostenible significa ofrecer una aventura humana gratificante y cordial a los hombres y mujeres que trabajan a nuestro lado día a día.
Reforzando nuestra cultura y nuestros compromisos en materia de salud y seguridad, garantizamos un entorno de trabajo seguro, saludable y solidario para todos nuestros empleados.
Ya acumulamos 16 895 horas de formación en salud y seguridad.
El personal que se ocupa de nuestro capital humano está comprometido con el desarrollo de las competencias y con ayudar a todos a alcanzar un alto nivel de habilidades. Fomentar el desarrollo personal y una mejor comprensión de los principales avances del sector es una prioridad para nuestra organización.
Entre 2021 y 2023, el 100 % de nuestros empleados habrán seguido al menos un curso de formación sobre calidad de vida en el trabajo (energía personal, gestión del estrés, salud y bienestar, gestos y posturas, etc.).
Nos comprometemos a respetar y reforzar nuestra política de diversidad, prestando especial atención a la igualdad de género en todos los ámbitos.
Índice de igualdad entre hombres y mujeres 86/100 en el ámbito de Edilians S. A. S. (es decir, 11 puntos por encima del mínimo legal).
Objetivo para 2025: 90/100 en el ámbito de Edilians S. A. S.
Edilians Group, constructores de sostenibilidad
Forjar un futuro sostenible significa trabajar cada día para construir soluciones más respetuosas con el medioambiente.
Para ello, trabajamos en pos de reducir de manera significativa nuestra huella de carbono mediante la mejora continua, la innovación y el avance tecnológico.
¿Nuestro objetivo?
Reducir las emisiones directas de carbono en un 30 % por tonelada de tejas producida. Este desafío impulsa cada una de nuestras acciones, día tras día.
Controlamos nuestro impacto ambiental optimizando nuestros procesos a lo largo de toda la cadena de valor, de modo que solo tomamos lo necesario y limitamos nuestro consumo de agua potable. Reducimos nuestros residuos de fabricación reciclándolos o reintegrándolos en el proceso productivo.
En Tejas Borja, el 100 % de los residuos de fabricación se reciclan y se reintegran en el proceso.
Trabajamos para preservar la fauna y la flora de nuestros centros. Y, como estamos convencidos de que otra forma de vivir en la Tierra es posible, estamos desarrollando soluciones sostenibles, innovadoras y respetuosas con el futuro, diseñadas para construir los hogares del mañana.
Edilians Group, comunidad de profesionales
Forjar un futuro sostenible significa capitalizar nuestro singular arraigo territorial y nuestro profundo conocimiento de las características únicas de nuestras regiones.
Ser un fabricante de referencia para el desarrollo virtuoso de nuestras regiones está en nuestro ADN y en nuestra historia. Trabajamos cada día para mantener los vínculos saludables entre las personas y el lugar donde viven.
Preocupados tanto por la gente como por el medioambiente, nos esforzamos por contratar a nuestros empleados lo más cerca posible de nuestros centros.
En 2022, al menos el 75 % de los empleados con contrato indefinido vivía a menos de 40 km de nuestras fábricas en Francia.
Siempre atentos a nuestros colaboradores y la continuidad de su actividad, apoyamos y aconsejamos a nuestros clientes hasta en la misma obra, contribuyendo a la formación a través de la Academia Edilians.
Más de 200 instaladores reciben formación cada año.
Avalados por nuestros conocimientos técnicos ancestrales, nos gusta participar en proyectos de valorización del patrimonio de los territorios en los que tenemos arraigo. Los proyectos arquitectónicos que apoyamos, ya sean de obra nueva o de renovación, se ajustan a las especificidades técnicas y estéticas de cada región.
Apoyamos tres proyectos de carácter patrimonial o social todos los años en Francia.
Edilians Group, fabricantes responsables
Forjar un futuro sostenible significa continuar siendo una empresa que se compromete.
Estamos orgullosos de ser un grupo que lleva a cabo su actividad de manera ejemplar, estructurando su gobernanza y su política de RSC, respaldada por certificaciones externas. Es una auténtica garantía de transparencia y de mejora continua.
Ecovadis Medalla GOLD para Edilians SAS y Medalla PLATINIUM para Edilians TECH
El año 2023 estará especialmente marcado por la formación del nuevo comité de ASG (ambiental, social y gobernanza). Este órgano tiene como objetivo reforzar la integración de la RSC dentro del Consejo de Administración y garantizar el nivel de conocimientos necesarios para las decisiones más estratégicas en materia de RSC. Es una magnífica oportunidad para progresar más rápido.
Forjar un futuro sostenible es, en última instancia, nuestro compromiso como empresa, el que ha sido nuestra razón de ser durante dos siglos.
Nuestra contribución a los objetivos de desarrollo sostenible
Piedra angular de la Agenda 2030, los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por la ONU en 2015 exigen la movilización del conjunto de los actores institucionales, económicos y civiles. Por ese motivo, hemos identificado trece ODS ambiciosos a la par que transversales, para que nos sirvan de guía en nuestros compromisos durante el desarrollo de nuestras actividades y nuestras operaciones.
Desde 2023, el Grupo Edilians se ha comprometido con la iniciativa de responsabilidad social corporativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus Diez Principios sobre derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
