Dimensione umana
Portando avanti la convinzione che le condizioni di lavoro e la qualità della vita all’interno dell’azienda siano al centro della sua integrità e responsabilità, Edilians Group ha fatto del benessere dei propri collaboratori una priorità.
Attraverso un programma strutturato, incentrato sulla formazione e sulle iniziative di miglioramento continuo, il Gruppo si assicura che vengano adottate le migliori pratiche per garantire a tutti un ambiente di lavoro stimolante, sano e sereno.
Garantire buone condizioni di lavoro e il benessere dei nostri collaboratori
A partire dal 2021 Edilians Group ha avviato un programma di formazione specifico sul tema “salute e benessere”, adattato a ogni tipo di professione e incentrato su diverse tematiche: posture di lavoro, organizzazione ed efficienza, alimentazione, sonno e ritmi di lavoro, attività fisica.
Nel frattempo, alla fine del 2022 e con il supporto di una società di consulenza specializzata, Edilians Group ha condotto una prima indagine sul tema “Qualità della vita e condizioni di lavoro” rivolta a tutti i propri dipendenti francesi. Con un tasso di partecipazione del 72%, questa indagine ha permesso di definire le linee guida prioritarie di un piano d’azione nazionale e locale, attuato in Francia dal 2023 attraverso un comitato direttivo QVCT (Qualità della vita e condizioni di lavoro) dedicato per ogni sede.
”«Attenti al benessere dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici, stiamo lavorando sui punti da migliorare emersi dall'indagine, in particolare per quanto riguarda l'ambiente di lavoro e lo stress. A questo proposito, stiamo attuando un'iniziativa a livello nazionale in tutte le nostre sedi. Per quanto riguarda le condizioni di lavoro, stiamo elaborando piani d'azione locali per rispondere alle specificità di ogni sede.»
Sébastien BlanchonDirecteur des Ressources Humaines
Liberare le energie individuali e collettive
Gestione dello stress e delle emozioni, stile di vita sano, alimentazione e sonno, ma anche comunicazione, cultura del feedback, leadership… Tra settembre 2023 e marzo 2024, con il supporto della società di coaching Mentally Fit, i dirigenti e i quadri delle 14 sedi francesi di Edilians Group hanno potuto beneficiare di spunti e strumenti concreti per migliorare le proprie competenze nella gestione dei team, attraverso un approccio olistico al benessere e alla performance ispirato allo sport.
